Cálculo Seguro Desemprego 2014 – Como fazer

O cálculo do seguro desemprego é uma conta que muitas pessoas que estão para ser demitidas de seus empregos ou já sofreram com a demissão costumam realizar, podendo observar qual será o auxílio financeiro disponibilizado de acordo com algumas condições que cultivava em seu ambiente de trabalho, promovendo seu bem-estar e visando a busca de oportunidades de emprego sem correr riscos de falta de bens e produtos essenciais.

 

O que é seguro desemprego?

Cálculo Seguro Desemprego 2013 - Como fazer

O seguro desemprego é um benefício disponibilizado para todos os contribuintes do INSS que, mensalmente, disponibilizam determinada quantia para a Previdência Social a fim de garantir que regalias e vantagens posteriores possam ser adquiridas, assim como este fator que permite garantir um auxílio financeiro enquanto determinado profissional estiver desempregado.

Logo após sofrer a demissão o profissional contribuinte deverá solicitar o seguro desemprego mediante a algumas exigências que devem ser cumpridas, permitindo que o indivíduo em questão possa receber durante determinado período uma ajuda financeira que permite que a pessoa em questão possa sustentar-se mesmo sem emprego, disponibilizando um tempo hábil para que a mesma consiga encontrar uma nova oportunidade de trabalho no mercado.

 

Quais os cálculos que devo fazer?

O valor disponibilizado pelo seguro desemprego é referente ao salário que você recebia em seu último trabalho, do qual você foi demitido, assim todos os cálculos devem ser feitos com base na remuneração que era recebida mensalmente por seu contratante.

Para os profissionais que recebiam um salário que atingia até R$1.090,43, os mesmos deverão realizar o cálculo com este valor de base e multiplicá-lo por 0,8, ou seja, contando 80% do mesmo que será disponibilizado ao trabalhador no período que o mesmo está disponível no mercado de trabalho.

Os profissionais que ganham acima de R$1.090,44, atingindo até R$1.817,56, estes devem multiplicar o salário ganho por 0,5, ou seja, contar 50% do mesmo, somando mais R$872,35 ao resultado.

Já para aqueles funcionários que recebiam acima de R$1.817,57, os mesmos não necessitam de qualquer cálculo, havendo o valor fixo de R$1.235,91 sem qualquer variação, devendo adquirir este auxílio financeiro sem qualquer reajuste ou contas à fazer.

       





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