Concurso Polícia Militar de Roraima 2013 – Edital, Inscrição

A Polícia Militar de Roraima apresentou um edital completo referente a realização de um concurso público, esse concurso tem por finalidade preencher várias vagas que estão em aberto dentro da instituição, as vagas em questão serão destinadas a candidatos de nível médio e nível superior. Os candidatos que conseguirem ser aprovados no concurso receberam um salário no valor de R$ 30,00 por aula ou R$ 60,00 por aula, dependendo da escolaridade do candidato. A carga horária de atuação ainda não foi divulgada, essas e outras informações deverão ser divulgadas conforme o desenrolar do processo seletivo.

Cargos e Inscrições

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Os candidatos que estiverem participando do concurso estarão concorrendo vagas entre os seguintes cargos: Instrutores militares, monitores, professores civis. Candidatos de nível médio terão que passar por um treinamento, esse treinamento tem por finalidade oferecer uma base de conhecimento aos candidatos, sendo uma etapa que não faz parte do processo seletivo. Os candidatos de nível superior terão que passar por uma avaliação de títulos, essa avaliação é de carácter eliminatório e tem por finalidade saber a legalidade de sua formação superior, essa etapa também faz parte do processo seletivo e dependendo do caso pode fazer com que o candidato perca direito sobre seu concurso.

Como os cursos irá acontecer de forma regional, as inscrições poderão ser feitas somente de forma presencial, os candidatos que estiverem interessados em participar do concurso devem seguir até esse endereço (Avenida Cap. Ene Garcez, 1.769). As inscrições poderão ser feitas 18 de março a 2 de abril, não foi informado nenhum tipo de taxa, sendo necessário apenas adquirir seu cartão de confirmação.

Provas e Gabaritos

Diferente de outros concursos, o processo seletivo nesse caso será constituído de analise curricular, os candidatos que estiverem participando do processo seletivo terão que enviar seu currículo e os candidatos de nível superior também terão que passar pela avaliação de títulos. O processo seletivo terá validade de 1 ano, podendo ser prorrogado para igual período, assim como previsto no edital.

 







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