A rede de drogarias Araujo possui mais de 109 anos de tradição e história, fundada oficialmente em 1913 com o nome Araujo, em 1906 teve sua primeira loja na capital mineira elaborada pelos empreendedores Aberaldo de Faria e José Lage Martins, que fundaram a Pharmacia mineira.
Anos mais tarde o visionário empreendedor Carvalho de Araujo que era na época balconista com apenas 17 anos, comprou a farmácia de seus patrões transformando-a na maior rede de drogaria de todos os tempos, uma pessoa assim criou como objetivo de vida o crescimento profissional e foco absoluto nas conquistas que desejava.
Como se candidatar?
Se você se identifica com este perfil e tem atitude empreendedora e muita vontade de crescer saiba como fazer parte desta maravilhosa equipe, os interessados devem acessar o link do site em http://www.trabalhenaaraujo.com.br/FeiraoRecrutamento/cadastroCandidato.jsf nesta área é possível realizar o cadastro de todos os dados do seu currículo de forma virtual.
O cadastramento é simples e fácil, o candidato preencher seus dados pessoais, profissionais, e informações para contato, a rede de Drogaria Araujo realiza processos seletivos constantes, são mais de 140 lojas físicas espalhadas pelo Brasil, mais a drogaria virtual e central de atendimento telefone e fale conosco.
As oportunidades de trabalho são amplas saindo do seguimento farmacêutico e aderindo as áreas administrativas, financeiras, marketing, atendimento ao cliente e limpeza, todas as lojas físicas necessitam de pessoas com o conhecimento em produtos de manipulação, a rede também trabalha com produtos manipulados.
Também devem ter conhecimentos em drogaria, atendimento ao cliente e caixa, as oportunidades são muitas, basta o candidato manifestar seu interesse preenchendo o cadastro no link indicado para ingressar no banco de talentos da Araujo.
Todos os selecionados são contatados através do telefone ou e-mail, o processo seletivo consiste em provas para analisar a habilidade especifica de cada participante com a língua portuguesa, matemática, informática nível básico e entre outras informações relacionadas ao cargo desejado.
Além das provas existem dinâmicas de grupo e entrevista pessoal, todas as etapas do processo são eliminatórias incluindo o momento de entrega da documentação que deve ser cumprido o prazo estabelecido pelos recrutadores.
