Entenda os descontos no contra cheque – Cálculo

Todo trabalhador ao receber o seu contra cheque ao final do mês verifica rapidamente a existência de uma série de descontos que vão desde o pagamento para o INSS até para o sindicato da categoria. Acontece que são tantos os descontos que poucas pessoas são capazes de entende-los, assim como saber como que os cálculos são realizados.

Infelizmente é difícil de descrever todos os descontos que um trabalhador com carteira assinada possui no Brasil e, por este motivo iremos nos ater apenas aos básicos, conforme veremos a partir de agora:

Entenda os descontos no contra cheque - Cálculo 01

• INSS
Descontado de todo o trabalhador diretamente em seu contra cheque e repassado diretamente ao INSS. Para efeitos de cálculo existem três alíquotas que são aplicadas conforme a remuneração bruta do trabalhador:
– até R$ 1.399,12 a alíquota utilizada é de 8%
– de R$ 1.399,13 até R$ 2.331,88 a alíquota para o desconto é de 9%
– a partir de R$ 2.331,89 até o teto de R$ 4.663,75 a alíquota utilizada é de 11%

• Imposto de Renda Retiro na Fonte
Esse desconto não existe para todo o trabalhador visto que assim como o INSS existe uma tabela para sua aplicação, porém a primeira faixa da mesma é isenta:
– até R$ 1.787,77 é isento
– de R$ 1.787,78 até R$ 2.679,29 é utilizada uma alíquota de 7,5% menos R$ 134,08
– de R$ 2.679,30 até R$ 3.572,43 é utilizada alíquota de 15% menos R$ 335,03
– de R$ 3.572,44 até R$ 4.463,81 é utilizada alíquota de 22,5% menos R$ 602,96
– a partir de R$ 4.463,82 a alíquota é de 27,5% menos R$ 826,15.

• Contribuição Sindical
É realizado o desconto uma vez ao ano da Contribuição Sindical diretamente do contra cheque do funcionário este sendo ou não sócio do sindicato. O valor é especificado diretamente no Acordo Coletivo, porém geralmente é de 1% da remuneração bruta.
Podem existir ainda outros tipos de descontos, mas estes são mais específicos dependendo a área e o cargo do trabalhador e em muitos casos estão apenas descritos diretamente no Acordo Coletivo da categoria laboral. Caso tenha maiores dúvidas quanto a descontos no contra cheque procure o RH de sua empresa para dirimir essas questões.







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