Estágio Souza Cruz 2014 – Participe

A Souza Cruz é uma empresa atuante no mercado de cigarros, tornando-se fabricante e fornecedora das principais marcas relacionadas ao tabaco, ganhando espaço em sua área de atuação e conquistando vários clientes e consumidores, destacando-se pela qualidade de seus produtos.

A empresa oferece, para os estudantes interessados, o programa de estágio Souza Cruz que será efetivado em 2014, já aceitando inscrições daqueles que desejam participar desta oportunidade, passando por várias etapas de seleção.

Estágio Souza Cruz 2014

Inscrições

Todos os candidatos que desejam participar do programa de estágio da Souza Cruz deverão realizar o cadastro exclusivamente pelo site oficial, acessando a página www.souzacruz.com.br e preenchendo os dados, somente tornando válida a inscrição caso a mesma seja realizada até a data limite de 08 de outubro, cumprindo o prazo estipulado pelos organizadores deste processo seletivo.

 

Sobre o programa de estágio

A Souza Cruz abriu suas vagas para o programa de estágio da empresa para todos os profissionais que desejam ingressar na mesma no ano que vem, ou seja, em 2014.

Os candidatos que poderão aproveitar esta oportunidade de emprego são aqueles que cursam determinadas áreas como ciências exatas, humanas e tecnológicas, devendo seguir alguns pré-requisitos em relação à previsão para término do curso, devendo ocorrer a finalização da graduação entre julho e dezembro de 2014, ou seja, devem estar, atualmente, no penúltimo ano do curso.

Os interessados ainda deverão cumpri outro pré-requisito referente à língua estrangeira, possuindo conhecimentos agradáveis de inglês para sua aplicação no dia-a-dia de trabalho.

Uma exceção em relação à conclusão de curso ocorre para os interessados que desejam atuar na Fábrica Uberlândia, sendo que, neste caso, os candidatos poderão concluir o curso de ensino superior entre dezembro de 2014 e dezembro de 2014, ou seja, estando atualmente no penúltimo ou último ano.

 

Processo seletivo

A Souza Cruz irá realizar um processo seletivo relacionado com a tecnologia, sendo que uma das primeiras etapas envolve um jogo de realidade, simulando alguns aspectos que estão inclusos na marca, fazendo parte da seleção por teste online, escolhendo aqueles mais adequados ao perfil indicado para a contratação de um profissional de acordo com os parâmetros estipulados.

 

 







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