Processo seletivo – Prefeitura de Camboriú (SC) 2012

Entre os dias 2 a 16 de dezembro de 2012, a Prefeitura Municipal da cidade de Camboriú, interior do estado de Santa Catarina, deverá receber as inscrições para o processo de seleção que visa realizar o preenchimento de diversas oportunidades voltadas para candidatos de todos os níveis escolares, para a contratação temporária de profissionais que deverão atuar na Secretaria Municipal de Educação e Cultura para o ano letivo de 2012.

De acordo com as informações divulgadas pelo edital do concurso, as oportunidades disponíveis são para vagas de Professor Educação Infantil, Professor Ensino Fundamental Séries Iniciais, Professor Língua Portuguesa, Matemática, Ciências, Geografia, História, Artes, Inglês e Educação Física, Orientador e Supervisor, para candidatos de nível superior. Já para candidatos de ensino médio e também magistério, vagas para Professor Ensino Religioso, Professor Educação Especial (deficiência visual e auditiva), Monitor de Educação Infantil e Monitor de Inclusão. Para nível alfabetizado estão disponíveis vagas nas funções de Merendeira, Servente, Zelador e Vigia.

Inscrições

De acordo com a organizadora do processos, a empresa Click Soluções, as inscrições poderão ser realizadas até o dia 16 de dezembro de 2012 através do site www.clicksolucoesinteligentes.com.br. A taxa de inscrição deverá ficar no valor de R$ 20 para as oportunidades de nível Alfabetizado, R$ 40,00 para Médio e de R$ 60,00 para Superior. A taxa de inscrição deverá ser paga em qualquer agência bancária ou casa lotérica até o seu vencimento.

As pessoas que não tiverem acesso á internet a Secretaria Municipal de Educação deverá disponibilizar computadores através da Biblioteca Municipal que fica localizada na Rua Maria da Glória Pereira, nº. 158, centro, em horários comerciais.

Este processo de seleção será realizado através de provas escritas, análise de títulos, provas de aptidão física e prova prática. A previsão é de que as primeiras avaliações sejam aplicadas no dia 15 de janeiro de 2012 em locais e horários que deverão ser divulgados posteriormente.

Aos candidatos portadores de necessidades especiais serão oportunizadas 5% do total de vagas para preenchimento, desde que estes tenham condições físicas e psíquicas para concorrer as funções oportunizadas.

A validade do processo será de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos.


 



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