Programa de Trainee 2013 – Brasil Kirin

A Kirin Holdings Company é um grupo global que fabrica produtos nas áreas de bebidas alcoólicas e não alcoólicas, produtos bioquímicos, farmacêuticos e alimentos funcionais. Já a Brasil Kirin é uma empresa subsidiária deste mesmo grupo. Ela está disponibilizando vagas de emprego e inscrições para o programa de trainees para este ano (2013). O trainee é aquele que irá crescer dentro da empresa, passando para estagiário e posteriormente funcionário fixo, uma vez que ele será treinado para agir em qualquer área da empresa. Confira neste artigo como se inscrever e mais algumas informações sobre o programa.

 

Programa Trainee – Informações

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Uma das exigências para se inscrever é o conhecimento de inglês e informática avançados, uma vez que o candidato a trainee deverá fazer viagens em nome da empresa, sem data de retorno e também há a possibilidade de alojamento, residência e fixação em outras localidades. Por isso também se faz necessário a disponibilidade de horários e de mobilidade por parte do trainee, tendo em vista que terá viagens de negócios e contato com línguas estrangeiras. Além disso, se faz necessária a obtenção do bacharelado (nível superior) em qualquer tipo de curso concluído entre julho de 2011 e julho de 2013. O início das inscrições se deu na primeira quinzena de agosto deste ano e continuam a disposição dos interessados a se candidatarem a trainees. Ao término no programa, a vaga é garantida, portanto é de suma importância o comprometimento do candidato para com o programa fornecido pela Brasil Kirin.

 

Informações e dicas adicionais

As vagas disponíveis estão destinadas aos seguintes ramos: comercial, TI, desenvolvimento humano organizacional (DHO), operações, marketing e contabilidade/finanças. Candidatos com qualquer tipo de deficiência são aceitos para as vagas de trainees. O treinamento do trainee será em alguma das localidades de negócio da empresa, onde deverá atuar até o término do programa. Quando o programa de treinamento terminar, o candidato terá sua vaga garantida em uma das unidades de atuação da empresa, em qualquer localidade. Daí tamanha importância de disponibilidade e de conhecimento de uma língua estrangeira, neste caso o inglês, como idioma universal.







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