Revista Capricho – vagas 2013

Toda a adolescente que se preze já conheceu ou pegou nas mãos uma revista Capricho, que faz parte da publicação da Editora Abril. Esta que foi fundada no ano de 1952 por Victor Civita sendo considerada a primeira revista feminina famosa no Brasil. E nessa época a revista era realizada de forma quinzenal, contendo diversas fotonovelas, além de contar com histórias de amor desenhadas em quadrinhos. A revista evoluiu consideravelmente possuindo duas edições uma imprensa e outra online porém com o mesmo público alvo das adolescentes femininas.

Trabalhar na revista capricho é o sonho de muitas pessoas, e se também é o seu, confira a seguir como você poderá chegar lá.

A revista Capricho que é publicada quinzenalmente é sempre direcionada para o público feminino, e a seleção para atuar na revista é realizada através do Grupo Abril, que é um dos maiores grupos de comunicação da América Latina.

A empresa possui a consciência de que seu grande sucesso é construído através principalmente de seus funcionários e vem constantemente oferecendo oportunidades interessantes nos processos de seleção, buscando profissionais que sejam dedicados e talentosos além de diferenciados no mercado. E de acordo com a empresa, a receita para o sucesso profissional dos colaboradores é ter um bom desempenho e potencial de mercado.

As oportunidades para trabalho são oferecidas em algumas categorias diferenciadas como profissionais, trainees, estagiários, aprendizes ou talentos especiais.

Os candidatos deverá para participar do processo cadastrar informações através do site da instituição pelo endereço http://www.abril.com.br/trabalheconosco/.

Assim que solicitados os profissionais deverão realizar processos de seleção eliminatórios, dependendo da categoria que for selecionado. No processo de seleção para estágio por exemplo, o candidato realizará a seleção e se aprovado deverá realizar o trabalho de acordo com a área que cursa sua graduação superior. Caso se destaque no seu trabalho a empresa costuma efetivar os candidatos do processo de seleção tornando-os colaboradores efetivos da empresa, tendo como resultados diversos benefícios diferenciados além de uma remuneração muito atrativa. Maiores informações referentes aos processos acesse http://www.abril.com.br/trabalheconosco/


 



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