O auxílio doença tem sido muito importante para os trabalhadores que foram diagnosticados com o coronavírus e que precisam ficar um tempo afastados do trabalho. Porém, também há pessoas que recebem o auxílio doença por outras razões e desejam pedir uma prorrogação.
O pedido de prorrogação é indicado apenas quando há laudos do médico atestando que a doença que fez com que o trabalhador se afastasse ainda não está sob controle e continua sendo necessário o afastamento das funções.
Mais do que o laudo, é necessário que esses trabalhadores também tenham feito exames recentemente que comprovem que eles ainda estão em uma situação vulnerável e não têm condições de voltar ao seu trabalho.
É importante considerar que a resposta final do INSS pode demorar um pouco, já que o órgão está impossibilitado de fazer perícias médicas no momento e isso é indispensável para que um benefício como o auxílio doença seja liberado.
Sendo assim, existe a possibilidade de o trabalhador terminar o seu período de afastamento e ainda não ter uma resposta do órgão sobre a prorrogação do seu auxílio. Nesses casos, a melhor opção é ser orientado por um advogado.
Passo a passo para pedir a prorrogação do auxílio
Quem mesmo assim desejar pedir uma prorrogação do auxílio doença precisa fazer o seguinte:
- Usar o site Meu INSS (há uma versão em app também);
- Clicar em “Serviços sem senha”;
- Escolher “Agendamentos/Solicitações”;
- Colocar os dados pessoais;
- Selecionar a opção “Novo requerimento”;
- Clicar em “Benefício por incapacidade”;
- Clicar em “Pedido de prorrogação com documento médico”;
- Inserir o CEP;
- Selecionar uma agência do INSS
Assim que as normas de isolamento social reduzirem, as agências do INSS serão reabertas e farão o agendamento da perícia para determinar a prorrogação do auxílio doença.
Um dilema especialmente complicado acontece quando o trabalhador encerra o período de auxílio doença que o INSS inicialmente lhe deu e, por causa da pandemia, não há como passar por uma perícia médica. Nesse caso, há dúvidas sobre o retorno ao trabalho, pagamentos, etc.
