Vagas de emprego temporárias C&A 2019 – 5 mil vagas

As lojas C&A possuem oportunidades temporárias, sendo decorrentes do aumento de vendas por causa do final do ano. Filiais do Brasil todo estão contratando, havendo 5.000 oportunidades em funções variadas. A administração da C&A espera que a sua quantidade de colaboradores cresça em 30% nesse final de ano e começo de 2019: o contrato máximo dos temporários será de 45 dias.

Requisitos para ser colaborador temporário da C&A

Os candidatos só precisam ter ensino médio concluído e ser maiores de idade. Para a maioria das funções, a rede não estipula experiência, mas é interessante que as pessoas tenham identificação com o segmento de Moda. Além disso, os processos seletivos da C&A podem avaliar a agilidade do candidato, a sua capacidade de organização, de comunicação e a sua desenvoltura em público.

Conhecimentos de Informática são essenciais: digitação e manuseio básico de computador. Isso tudo é preciso para que o funcionário possa cadastrar produtos, consultar preço, operar o caixa, etc.

Foco na diversidade

Pessoas de todas as nacionalidades e orientações sexuais podem concorrer às oportunidades da C&A, o que fez com que essa contratação de temporários se tornasse notícia. Está confirmado pela própria loja que pessoas em condições de refugiadas estão autorizados a se inscrever, bem como os transgêneros, que costumam sofrer preconceito em vários locais.

Como se candidatar

É necessário ir ao site https://www.vagas.com.br/e digitar “C&A” na sua busca. Importante: as candidaturas serão autorizadas unicamente para os que se registrarem, deixando seu currículo no sistema. Além de usar o Vagas.com, os candidatos podem procurar agências de empregos que possuem parceria com essa rede de lojas, tais como a Luandre, a Umana, GI Group, Global e também Potenza.

Vai efetivar?

É improvável que os 30% a mais de colaboradores continuem na C&A depois do contrato de 45 dias. No entanto, o setor de varejo sempre possui vagas e as pessoas que demonstrarem bom desempenho, inclusive nas suas metas de vendas, podem ser efetivadas. Normalmente, o recrutador comunica os candidatos sobre essa chance.